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知って得する助成金のお知らせ from かがわ助成金支援センター
社会保険労務士法人 合同経営

TR9A1153

TR9A1665

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TR9A1153
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人材確保等支援助成金
(働き方改革支援コース)
★対象となる事業所は
以下のいずれかのコースの支給を受けていることが必要です。
<平成29年度の>
旧職場意識改善助成金
・時間外労働上限コース
・勤務間インターバル導入コース
・職場環境改善コース
<平成30年度の>
時間外労働等改善助成金
・時間外労働上限設定コース
・勤務間インターバル導入コース
・職場意識改善コース

★助成金の額は
新たに雇い入れた労働者1人あたり
(1年後)A:計画達成助成・・・60万円(短時間労働者の場合40万円(最大10人))
(3年後)B:目標達成助成・・・15万円(短時間労働者の場合10万円)
雇い入れの人数より離職者の方が多い場合受給不可となります。
★助成金支給までの流れは
1.【計画の作成】雇用管理改善計画(1年間)を作成し、提出します。雇い入れは計画前半6ヶ月のみ対象。
2.【実施】この計画に基づき、新たな労働者の雇い入れと雇用管理改善を実施します。
3.【計画達成助成の支給申請】=⇒上記A
新たに労働者の雇い入れ等をした場合に支給されます。1年後に支給申請。
4.(3年後)【目標達成助成の支給申請】=⇒上記B 生産性が6%以上向上した場合に支給されます。
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