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有期契約社員を対象とする「法定外の健康診断制度（※）」を新たに規定し延べ４人以上実施した場合に助成が出ます。

≪助成額≫
受給額：３８万円（中小企業の場合）

≪本助成金における有期契約社員の定義≫
〇期間の定めがある従業員であること
〇１週間の所定労働時間が、正社員の４分の３未満の労働時間数であること

≪※法定外の健康診断の種類≫
①雇入時健康診断
②定期健康診断制度
③人間ドック

≪要件≫
１．上記①～③の健康診断費用を負担すること（①②：全額負担、③：半額以上負担）
２．就業規則に有期契約社員の法定外検診について定めること
３．有期契約労働者４名以上に実施すること